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CDD + DISPOSITION PARTICULIERE POUR LES JEUNES DE MOINS DE 26 ANS
Le 02-01-2013 par
FAVORISER LA RECONVERSION DES SALARIES CDD, DEMANDEURS D'EMPLOI ANCIENS CDD, SALARIES CDI + 45 ANS ET DES FEMMES EN CDI PEU OU PAS QUALIFIEES Dans un contexte de crise, le FONGECIF Centre, bénéficiant de l'appui financier du FPSPP* et du FSE*, concourt à sécuriser le parcours professionnel des salariés fragilisés par le financement d'un CIF. Les publics plus particulièrement concernés : - salariés CDD ayant travaillé minimum 2 ans sur les 5 dernières années, dont au moins 4 mois en CDD sur l'année écoulée (voir rubrique CDD) - pour les salariés en CDI (personnes de 45 ans et plus, ainsi que les femmes peu ou pas qualifiées). Les demandes de financement formulées dans ce cadre, feront l'objet d'un niveau d'exigence quant à la qualité des projets en cohérence avec les priorités et critères arrêtés par le Conseil d'Administration du FONGECIF Centre (voir rubrique Priorités et Critères). FPSPP = Fonds Paritaire de Sécurisation des Parcours Professionnels FSE = Fonds Social Européen
PROMOTION CIF-CDD Ex salarié en CDD, vous souhaitez vous qualifier, changer d'activité, bénéficier d'une formation rémunérée... Informez-vous sur le CIF-CDD (voir conditions d'accès et de prise en charge dans la rubrique CIF-CDD).
DISPOSITION PARTICULIERE POUR LES JEUNES DE MOINS DE 26 ANS Le demandeur doit avoir travaillé 12 mois consécutifs ou non en qualité de salarié quelle qu'ait été la nature de ses contrats successifs au cours des 5 dernières années dont 4 mois consécutifs ou non sous contrat de travail à durée déterminée au cours des 12 derniers mois (contrat à durée déterminée classique, contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).
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- Informations Pratiques
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- Un service de conseil professionnel a été ouvert à l’attention des salariés, des chefs d’entreprise et des syndicats.
Appelez le 0800 222 100 - Appel gratuit... - Lire la suite
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