POUR RÉALISER VOTRE PROJET, IL PEUT Y AVOIR PLUSIEURS FORMATIONS POSSIBLES PROPOSÉES
PAR DIFFÉRENTS ORGANISMES. N'HESITEZ PAS A COMPARER PLUSIEURS PROPOSITIONS DE FORMATION
AFIN DE CHOISIR CELLE QUI SERA LA PLUS APPROPRIEE A VOTRE OBJECTIF ET A VOTRE SITUATION. 

Voici des exemples de questions utiles afin de faire un choix définitif. 

LA SÉLECTION AVANT LA FORMATION

• Comment s'effectue la sélection ? (délais d'inscription, tests, entretiens, sur dossier, concours, etc)
• Quand a-t-on les résultats d'admission ?
• L'expérience est-elle prise en compte et permet-elle une réduction de parcours ?
• Nombre de stagiaires par session ?
• Type de public accueilli ? (demandeurs d'emploi, salariés, apprentis, étudiants...)
• Peut-on rencontrer d'anciens stagiaires ?

LA FORMATION

• Assurez-vous que c'est le diplôme ou la certification requise pour exercer le métier que vous visez.
• Quel est le contenu de la formation ? (matières enseignées)
• Faut-il prévoir un temps de travail personnel ?
• Quelle est la sanction de la formation ? (diplôme, certificat, attestation de formation, titre homologué...)
• Y-a-t-il un contrôle continu, un examen final ?
• Quel est le taux de réussite au contrôle final ou à l'examen ?
• Quels sont les supports et moyens pédagogiques utilisés pendant la formation ? Sont-ils payants ?
• Quel est le matériel mis à disposition pendant la formation ? (nombre de postes de travail par stagiaire)
• Est-il prévu une aide à la recherche d'emploi ? Sous quelle forme ? 

LE DÉROULEMENT DE LA FORMATION

• Quelle est la durée de la formation ? Dates de début et de fin de formation ? Comment se déroule-t-elle : à temps complet (au moins 30 heures/semaine), à temps partiel ou en discontinu ?
• Comment sont organisés les cours ?  (cours collectifs, autoformation, travaux pratiques - leur durée ?)
• Y-a-t-il un stage en entreprise ? Quand ? Qui le trouve ? Quelle est sa durée ?
• Est-on suivi pendant le stage ?
• Si j'ai des difficultés pendant la formation, que faire ? Qui peut m'aider ?

LES FORMATEURS

• Qui sont les formateurs ? Ont-ils une expérience en entreprise ?
• Combien sont-ils par session ? Peut-on les rencontrer ?

APRÈS LA FORMATION

• Que sont devenus les stagiaires qui ont suivi cette formation ? (taux d'insertion, nature des postes occupés)
• Existe-t-il un suivi après la formation ? Si oui, sous quelle forme ?

LES CONDITIONS MATÉRIELLES

• Combien coûte la formation ? (coût total et coût horaire)
• Y-a-il d'autres frais ? (inscription, concours, outils...)
• Vous pouvez demander à visiter les locaux, voir s'il existe un espace de détente, un centre de documentation, une salle informatique..., vous renseigner sur les possibilités de repas, d'hébergement et des moyens d'accès (transport, parking).