Priorités de prise en charge

Les priorités ne sont applicables qu'en cas d'insuffisance budgétaire.

P1 - Reconversion diplômante de salarié non qualifié et/ou création ou reprise d'entreprise
P2 - Reconversion diplômante de salarié déjà qualifié (Le demandeur possède une qualification dans un domaine différent de celui qui est visé)
P3 - Première qualification (pas en reconversion).
La Validation des Acquis de l'Expérience est privilégiée
P4 - Qualification supérieure
(Le demandeur est titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou plus et exerce déjà dans le domaine visé)
P5 - Ouverture à la vie sociale et à la culture
(Ex : sapeur pompier volontaire, musique, vie associative, alphabétisation ...)
- Perfectionnement

En tenant compte de la pertinence et la cohérence du projet du salarié par rapport au marché de l’emploi

Ils permettent d'effectuer un choix entre les demandes qui relèvent des priorités et qui néanmoins ne peuvent être simultanément satisfaites.

Investissement personnel avéré tant en co-financement qu'en co-investissement personnels
Un justificatif sera demandé.
Démarche VAE engagée par le salarié
Projet du salarié par rapport au marché de l'emploi
Sanction de la formation (diplôme, titre professionnel ou certification...)
Catégories socioprofessionnelles les plus modestes
Lieu de la formation
La priorité sera donnée aux formations existantes en Région Centre.
Les salariés ayant un plus grand nombre d'années d'expérience professionnelle et/ou les plus âgées
Dans le cadre d'une création ou reprise d'entreprise,
le FONGECIF CENTRE vérifiera si des démarches ont été entreprises en amont (étude de marché, rencontre avec les banques ...)
Obsolescence des diplômes